Loker kali ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) bulan Januari 2020.
Kali ini kami kembali membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai Digital Product & Service, Finance, Human Capital, Information Technology, Telecommunication, Business Effectiveness & Development,Commerce & Relation, Risk & Compliance.
Rekrutmen Terbaru PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Minimal S1 Sampai Pada Tanggal 14 Januari 2020
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk, biasa disebut Telkom Indonesia atau Telkom saja adalah perusahaan informasi dan komunikasi serta penyedia jasa dan jaringan telekomunikasi secara lengkap di Indonesia. Telkom mengklaim sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, dengan jumlah pelanggan telepon tetap sebanyak 15 juta dan pelanggan telepon seluler sebanyak 104 juta.Telkom merupakan salah satu BUMN yang 52,09% sahamnya saat ini dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, dan 47,91% dimiliki oleh publik. Telkom juga menjadi pemegang saham mayoritas di 13 anak perusahaan, seperti PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel), Telkom Akses, Telkom Metra, PT PINS Indonesia
Direktur Utama Telkom saat ini adalah Ririek Adriansyah yang diangkat berdasarkan hasil Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) Telkom Tahun Buku 2018 pada 24 Mei 2019.
Posisi : Digital Product & Service, Finance, Human Capital, Information Technology, Telecommunication, Business Effectiveness & Development,Commerce & Relation, Risk & Compliance
GREAT PEOPLE TRAINEE PROGRAM BATCH XII
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Sampai 1 s/d 14 Januari 2020
Persyaratan Kualifikasi Loker PT Telekomunikasi Indonesia (Persero)
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) sekarang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Digital Product & Service, Finance, Human Capital, Information Technology, Telecommunication, Business Effectiveness & Development,Commerce & Relation, Risk & Compliance, berikut Persyaratannya.BIDANG PEKERJAAN:
A. Digital Product & Service
Menyusun strategi inisiatif digital, memilih metode dan desain yang inovatif dalam tren digital, termasuk meliputi digital ecosystem engagement, product & ecosystem design, digital media & content design, digital architecture, digital delivery, data analyctics & business intelligence, digital business & product operations serta digital marketing.
B. Finance
Menganalisa dan mengatur kombinasi pendanaan, menyusun rencana kerja anggaran perusahaan, memahami accounting information system, peraturan pajak, serta mengelola cost dan profitability analysis, treasury, billing,collection, revenue assurance, dan laporan keuangan.
C. Human Capital
Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an.
D. Information Technology
Mendefiniskan strategi IT , mengelola database informasi , menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.
E. Telecommunication
Mengelola sistem telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi meliputi transport network, service node, core network, metro network, fixed access network, mobile acces network, CPE & NTE, energy & support facility.
F. Business Effectiveness & Development
Mengidentifikasi desain/model untuk kebutuhan proses bisnis, menganalisa dan menetapkan penilaian kinerja bisnis, merancang dan mengembangkan Standard Quality System Management, serta merumuskan strategi dan kebijakan dalam pengelolaan Good Corporate Governance. Mengidentifikasi komponen-komponen dalam sebuah bisnis, menentukan kebutuhan perusahaan terutama dalam hal pembangunan suatu produk atau solusi digital, menyusun strategic investment, dan membangun partnership.
G. Commerce & Relation
Mengelola konten produk/layanan di seluruh digital channel, mengintegrasikan program komunikasi pemasaran sesuai dengan analisis pasar, menggali informasi kondisi dan kebutuhan consumer saat ini dan masa mendatang, serta dapat memahami regulasi dan parameter lainnya dalam menetapkan tarif dan costing produk untuk meningkatkan daya saing. (Sales, Marketing, Relationship Management).
H. Risk & Compliance
Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses. Risk Management, Legal & Compliance, Internal Audit, Regulatory Management & Governance
Persyaratan
- Warga Negara Indonesia
- Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL)
- Belum berusia 25 Tahun (S1) & 28 Tahun (S2) per 1 Januari 2020
- IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.50 (S2)
- Bersedia menjalani masa ikatan dinas
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Telkom
Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT Telekomunikasi Indonesia (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan sebagai berikut:
Keterangan
- Pendaftaran dimulai pada 1 s/d 14 Januari 2020
- Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
- PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
- Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
 Januari 2020){kind=link}
0 Comments